leyu乐鱼(中国)官方网站 广东理工职业学院2014—2015学年度第一学期工作要点

（粤开大办〔2014〕28号，2014年9月）

一、推进leyu乐鱼(中国)官方网站建设

1.完善顶层设计。以北京师范大学的合作研究课题为基础，制订开放大学理念及总体架构、课程建设模式、教师队伍建设、学习支持服务、质量保证体系等方案，完善顶层设计，理清办学思路，指导战略转型。做好课题论证、结题工作，做好课题成果的推广应用工作。

牵头部门：科技处

参与单位、部门：发展规划办公室、校长办公室、组织宣传部、开大教务处、人事处、终身教育研究院、网络信息服务中心、教育技术中心，开大各学院

2.启动办学体系建设试点。按照《教育部关于办好开放大学的指导意见》要求和国家开放大学的意见，规划leyu乐鱼(中国)官方网站办学体系，制订分支机构的设置标准，制订办学体系建设方案并启动办学体系建设试点工作。

牵头部门：发展规划办公室

参与部门：开大教务处

3.加快建设网络教学平台。加大教学平台的开发力度，建成“网络课程设计和开发教师培训”平台。制订并实施教学平台的硬件配置方案。

牵头部门：网络信息服务中心

参与部门：教育技术中心、开大教务处、资产与设备管理处

4.加强人员培训。结合北京师范大学合作研究项目，组织开展办学思想研讨会，开展开放大学理念及总体架构、课程建设模式、教师队伍建设、学习支持服务、质量保证体系的培训。

牵头部门：组织宣传部

参与单位、部门：开大各学院，人事处、发展规划办公室、开大教务处、网络信息服务中心、教育技术中心、科技处

5.结合教学平台建设和应用，依托香港大学继续实施“基于Moodle2.6的网络教学和移动学习的研修”项目。开展基于该平台的网络课程设计和开发培训。

牵头部门：科技处

参与单位、部门：开大各学院，人事处、网络信息服务中心、开大教务处、教育技术中心

6.推进课程资源建设。完成3个专业第一学年课程资源建设任务。

牵头部门：开大教务处

参与单位、部门：开大各学院，教育技术中心

7.启动首次招生。加强教学制度建设，做好首次招生的准备工作，包括生源分析、招生布点、招生宣传等，启动3个专业的首次招生。

牵头部门：开大教务处

参与单位、部门：开大各学院，组织宣传部、学分银行管理中心、直属学院、发展规划办公室、教材中心、财务处

8.完善广东终身学习网，扎实做好面向行业的远程培训。完成广东终身学习网二期建设，运营好已经上线的远程培训项目，开发新项目。重点建设三个专题网站，打造三个品牌项目。建设广东省大型骨干企业专题培训网，面向广东省大型骨干企业开展企业管理、知识产权、标准化培训，实现年培训10万人次的目标；建设标准化培训专题网站，面向行业、企业在职人员开展标准化培训；建设海洋意识教育网，面向全社会开展海洋意识教育。

牵头部门：终身教育服务指导中心

参与单位、部门：教育技术中心、网络信息服务中心，经济管理与标准化学院

9.推进学分银行建设。按照省教育厅《关于报送广东终身教育学分银行筹建工作情况的函》精神要求，做好广东终身教育学分银行相关筹建工作。启动学分银行标准体系、管理制度和信息平台建设，开展学习成果积累、互认和转换相关研究与实践工作。

牵头部门：学分银行管理中心

参与单位、部门：经济管理与标准化学院，科技处、网络信息服务中心

二、巩固提升开放教育

10.加强系统建设。做好第三批“广东省示范性基层电大”的评选工作。

牵头部门：发展规划办公室

参与部门：开大教务处

11.召开2014年广东电大系统教学工作会议，研究部署教学管理及教学改革工作，确保平稳过渡，有机衔接。

牵头部门：开大教务处

12.加强教学改革。组织第八届教学成果奖评选活动；开展2014年度开放教育网上教学奖评审工作；开展2014年系统教学团队的申报、组织评审工作。继续推进省开课程考试方式改革，探索多元考试方式。

牵头部门：开大教务处

参与单位、部门：开大各学院，网络信息服务中心

13.加强支持服务。切实落实《远程教育教学事故认定与处理办法》和《设立基层电大联系人的办法》等制度，细化工作职责和工作标准，严格监督和考核，提高服务质量和工作效率。结合国开专业建设和课程建设，加强对远程开放教育专职教师的培训。加强广东电大系统教学团队建设，以专业或课程为载体，组建广东电大系统教学团队，增强系统的稳定性。

牵头部门：开大教务处

参与单位、部门：开大各学院，人事处、发展规划办公室

14.加强招生指导和服务。开展招生工作专题调研，收集分析数据，提出相关对策。培训系统招生工作人员，指导市县电大根据社会需求完善招生方案。

牵头部门：开大教务处

参与单位：开大各学院

三、加强评估整改，促进高职教育发展

15.落实《评估整改方案实施意见》。组织中期检查和期末验收，根据任务完成情况开展进一步整改，做好迎接专家组回访的准备。

牵头部门：评建工作办公室

参与单位、部门：各有关单位（部门）（详见粤理工〔2014〕7号文）

16.树立现代职业教育理念，推进创新强校。组织学习《国务院关于加快发展现代职业教育决定》和教育部等六部门《关于印发< 现代职业教育体系建设规划（2014-2020年）>的通知》等文件精神，更新教育理念。完善“创新强校建设规划”。严格执行广东省教育厅《高等职业院校教学管理要点》，推进教学管理的规范化。

牵头部门：组织宣传部

参与单位、部门：高职教务处，各系(部)

17.改进实践教学。调整实习实训基地结构，推进生产性实训基地建设，加强实训室管理，提高实训管理人员素质，出台《实训基地建设管理办法》，完善新实训大楼的使用计划。开展校级示范实训基地立项建设，推进已立项的省级实训基地和大学生校外实践教学基地的建设。

牵头部门：实训中心

参与单位、部门：高职教务处，各系（部）

18.加强质量工程建设。推进教改项目、实践教学改革、考试改革、网络课程资源建设、精品开放课程建设，加大教学成果奖、省级教学质量工程项目的培育力度。做好省级、校级质量工程项目立项建设工作。

牵头部门：高职教务处

参与单位、部门：人事处、招生与就业指导办公室、实训中心，各系（部）

19.深化校企合作。积极服务区域经济社会发展，与翠亨新区组建战略合作联盟，为翠亨新区发展提供人力支持和服务；探索把省级产学研科技平台引入到中山校区，实现“引所入校”；在中山校区筹备组建中欧研修院；探索开展跨境合作项目，引入德国、瑞士及香港地区的职业教育模式，助推我省职业教育改革创新；以产学研科技平台和中欧研修院建设为依托，吸引能与地方产业发展和我院专业建设对接的500强企业入驻中山，实现“引名企入校”。

牵头部门：校企合作办公室

参与单位、部门：高职教务处、人事处、科技处、各系（部）

20.改善办学条件。完成实训楼、教师周转公寓、水泵房及周边道路等中山校区三期工程建设任务；力争完成图书馆工程；加快401亩土地证办理和校中村拆迁步伐，为启动体育场建设创造条件；启动一幢学生宿舍楼建设的前期准备工作；建设高职学生创业孵化基地；建设室内羽毛球场；积极筹措资金，加大教学经费和仪器设备投入，满足教学基本需求。

牵头部门：基建与后勤管理处

参与单位、部门：资产与设备管理处、实训中心、财务处

四、加强队伍建设

21.加强党建工作和干部队伍建设。开展群众路线教育实践活动的整改及检查工作，巩固和深化活动成果。加强理论学习和思想政治建设，更新观念、凝聚共识、攻坚克难。推进实施学校基层党组织建设“书记项目”，加强系党总支建设。全面落实提高大学生党员发展质量的各项要求，完善教育管理机制。按照“三严三实”要求选拔任用、教育培养、监督管理和考核评价干部，树立敢于担当、有所作为的精神；加强教学机构领导班子建设。

牵头部门：组织宣传部

22.切实改进作风。建立健全作风建设长效机制，健全考勤、上岗、办事、服务等规章制度，克服慵懒散奢作风。增强服务意识，提高工作效率。

牵头部门：人事处

参与单位、部门：各单位、部门

23.制订量化考核方案，完善激励机制。建立健全量化管理、责任明确、考核有据、奖罚分明的岗位责任制度，科学界定和细化职能部门和岗位的工作职责;抓紧制定开大、理工专任教师教学工作量管理办法。

牵头部门：人事处

参与单位、部门：各单位（部门）

24.加大人才引进的力度。引进和培养行业领军人物、专业带头人、骨干教师；做好公开招聘、人事代理人员聘任工作。

牵头部门：人事处

参与单位、部门：各单位（部门）

25.提高教师的综合素质。拓宽教师学习、交流、锻炼和培训的渠道及方式，鼓励教师到行业企业和管理部门顶岗实践，加快双师型队伍建设，做好“双师素质”教师认定工作。

牵头部门：人事处

参与单位、部门：高职教务处，各系（部）

五、加强中山校区管理工作

26.按照“师生为本、热情服务、责任至上、精细管理”的要求，出台《关于进一步加强中山校区管理工作的意见》，切实加强中山校区的教学、实训和管理工作，提高教学和管理水平。

牵头部门：综合办公室

参与单位、部门：广东理工各单位（部门）

27.切实履职。整体进驻中山校区的部门和教学单位，日常考勤以中山校区为主。中层干部要率先垂范，以身作则，履行岗位职责，确保本单位（部门）人员到位、工作到位。

牵头部门：人事处

28.做好服务。各延伸管理部门要按照贴近基层、贴近师生、贴近实际的要求，及时调整本部门人员及工作，每月做好工作排班计划，提高工作效率，服务校区师生；各延伸管理部门实行“首问责任制”，代表本部门受理基层单位和师生提出的日常业务，及时通过内部流程呈办、转办、催办受理事项，提高工作效率；广东理工职业学院各类会议原则上在中山校区召开；涉及广东理工职业学院的相关印章放置在中山校区，指定专人保管，以利于工作及时开展。

牵头部门：综合办公室

参与部门：校长办公室、各延伸管理部门

29.强化落实。综合办公室负责校区党政日常工作，应充分发挥综合协调、督办职责，保证学校党委和行政的决议在中山校区得到全面的贯彻落实，统筹协调相关部门，共同做好校区管理，确保校园安全。

牵头部门：综合办公室

30.根据学校事业发展情况，妥善解决居住中山的教职工住房、落户中山、小孩入托入学等切身利益问题，切实改善长期在中山校区工作教职工的生活、居住环境等，以便激发其更大的工作热情。

牵头部门：综合办公室

参与部门：人事处、基建与后勤管理处、工会

31.改善后勤服务，建设“阳光厨房”。

牵头部门：基建与后勤管理处

六、其他工作

32.制定大学章程。完善《leyu乐鱼(中国)官方网站章程》、《广东理工职业学院章程》。

牵头部门：发展规划办公室

参与部门：各相关部门

33.加强宣传工作。对leyu乐鱼(中国)官方网站进行整体宣传，突出优势，挖掘亮点，创新形式和载体，充分利用新媒体，提高学校知名度和认可度。

牵头部门：组织宣传部

34.开展“师德教育月”活动。

牵头部门：人事处

参与单位、部门：各系（部）、工会

35.开展“纪律教育学习月”活动。

牵头部门：纪委办

36.开展“安全警示教育月”活动。

牵头部门：校长办公室（负责开大）；综合办公室（负责理工）

37.抓紧教代会提案的落实工作。关心教职工身心健康、办好趣味运动会、新年联欢会。

牵头部门：工会

38.做好学生思想政治教育、校园文化建设、和谐校园建设等工作；举办2014年广东理工职业学院学生运动会。

牵头部门：学生工作部（处）

参与部门：组织宣传部、综合办公室、基础教学部、工会、团委，各系

39.做好教材招标工作。

牵头部门：教材中心

参与部门：资产与设备管理处、纪监审处

40.启动直属学院办学机制改革工作，采取有力措施增强办学活力，扩大办学规模，提高办学效益；做好中职教育规范化管理，做大做强中职教育,启动学徒制教育改革试点（中高职衔接）。

牵头部门：直属学院（附属职业技术学校）

参与单位、部门：招生与就业指导办公室、高职教务处，各院系

41.做好档案迎评工作和机要、保密协作组组长单位工作。

牵头部门：校长办公室

42．启动“十三五”发展规划制定工作。

牵头部门：发展规划办公室